Stiltz
Предоставени услуги
- Коучинг на Съвета на директорите в САЩ и на президента
- Програма за развитие на висшите ръководители и мениджъри
- Екипен коучинг
- Индивидуален коучинг
- Психометрични профили: личност, силни страни и емоционална интелигентност (EQ)
- Обратна връзка 360 градуса
„Даниела Анева работи със Stiltz Homelifts в две важни роли и я препоръчвам без колебание.
Първо тя работи като коуч с нашия Съвет на директорите в САЩ и с президента на Stiltz. Тя разбира отлично как функционира висшето ръководство и това промени начина, по който този екип работеше заедно. Лидерството стана по-ефективно, сътрудничеството – по-силно, а стратегическите приоритети в бизнеса – по-ясни и по-добре съгласувани.
След този успех Даниела води нашата Програма за развитие на висшите ръководители и мениджъри. Програмата съчетава присъствени обучения, онлайн сесии за прилагане на наученото, индивидуален коучинг, психометрични профили и обратна връзка 360 градуса. Даниела я е изградила така, че всеки елемент да подсилва останалите: наученото на обученията се проверява в практиката, задълбочава се в коучинга и се измерва чрез обратната връзка. Така нашите мениджъри изграждат трайни навици, вместо просто да присъстват на обучения.
И в двата проекта Даниела работи с емпатия, честност и истинска отдаденост към хората. Лидерите се чувстват достатъчно сигурни, за да говорят открито с нея за трудностите си, а тя ги предизвиква достатъчно, за да превърнат наученото в действия.
Даниела има централна роля в изграждането на лидерската ни култура от двете страни на Атлантика. Препоръчвам я на всяка организация, която търси коучинг или лидерско развитие с трайни резултати.“
Tara LocheryДиректор „Човешки ресурси“ на групата Stiltz
